Woman in Business: liderança consciente começa em quem escolhemos ser
No dia 06 de dezembro, a Alfândega do Porto tornou-se palco de encontros que foram muito além do networking. O Woman in Business reuniu mulheres empreendedoras que compreendem que liderar não é apenas gerir negócios, mas também habitar quem somos enquanto os construímos.
Estivemos presentes com stand da nossa marca NMHL, criando um espaço de pausa no meio da intensidade do evento um convite à conversa, à escuta e à presença. Um espaço onde o branding não foi apenas visual, mas energético, emocional e humano.
Branding feminino: quando a marca tem alma
O branding feminino não grita. Ele sente, acolhe e comunica com verdade. E foi exatamente isso que levámos ao Woman in Business: uma marca que se expressa a partir da consciência, da coerência e da autenticidade.
Cada interação reforçou uma certeza: marcas lideradas por mulheres têm o poder de criar impacto sem perder sensibilidade, de crescer sem se desconectar da essência.
Um marco... desenvolvimento pessoal no centro do empreendedorismo
Ao levarmos a área do desenvolvimento pessoal para um evento de empreendedoras, abrimos um novo espaço de diálogo. Pela primeira vez, falou-se de identidade, auto liderança e consciência emocional como pilares reais do sucesso empresarial.
Este momento representou um marco, não pela novidade em si, mas pela coragem de reconhecer que não há negócios conscientes sem líderes conscientes.
“Ser para ter” a base da liderança consciente
Na minha palestra, trouxe o conceito de “ser para ter” como fundamento da liderança feminina consciente. Antes de metas, resultados e expansão, existe a mulher que lidera com as suas escolhas, valores e presença.
Ser para ter é liderar a partir da integridade. É honrar o próprio ritmo. É construir sem se abandonar no processo.
O processo não linear como sabedoria feminina
A liderança feminina compreende que o caminho não é linear. Crescemos em ciclos, atravessamos fases de recolhimento e expansão, dúvida e clareza. E tudo isso faz parte do processo.
Aceitar o não linear não é fragilidade é sabedoria. É confiar que cada etapa tem um propósito, mesmo quando ainda não conseguimos vê-lo.
Um novo paradigma de liderança
O Woman in Business foi mais do que um evento: foi um reflexo de um movimento maior. Um movimento que reconhece que o verdadeiro sucesso nasce do alinhamento interno e se manifesta externamente.
Estar ali, com a nossa marca e a nossa voz, foi um ato de liderança consciente. Um posicionamento claro de que é possível empreender com resultados e com alma.
Porque quando escolhemos ser com verdade, presença e consciência tudo o que temos passa a refletir quem realmente somos.
